• A Budapesti Corvinus Egyetem 2022 végéig új innovációs központot hoz létre a Ménesi úti Campuson.
• A tudásközpont mellett új kollégium és sportközpont is létesül.
• A Ménesi úti Campus felújítására 12 milliárd forintot fordítanak, amelyre kormányzati forrásból nyílik lehetőség.
• Az Egyetem 2020-as bérfejlesztésének keretében a munkavállalók nagyságrendileg 85 százaléka részesül összjövedelem-növekedésben, jellemzően 5-35% közötti mértékben.  

A jelenlegi tendencia, hogy a legjobb potenciális hallgatók egyre nagyobb számban külföldi egyetemeken tanulnak tovább. Akkor lehet megnyerni, és itt tartani a kiváló hallgatókat Magyarországról és a régióból, ha azt látják, hogy a külföldi továbbtanulásnak valós alternatíváját tudja a Corvinus nyújtani.

A Budapesti Corvinus Egyetem fenntartója 2019 júliusa óta a Maecenas Universitatis Corvini Alapítvány, tehát állami egyetemből magán egyetemmé vált. A működési modellváltással a Corvinus Egyetem regionálisan is unikális lehetőséghez jutott. A szervezeti átalakítás, az oktatási és kutatási színvonal fokozatos és jelentős emelése, a bérfejlesztés elérhető az Alapítvány rendelkezésére álló vagyon racionális, szigorú használatával, illetve a vállalati együttműködésekből származó plusz forrásbevonásból.

Az infrastrukturális fejlesztésekhez azonban nélkülözhetetlen a kormányzati támogatás. Éppen ezért a 2019. december 27-i kormányhatározatban megfogalmazottak alapján a kormány 12 milliárd forint támogatást biztosít a Ménesi úti Campus felújításához. A felújítás után itt lesz a Corvinus új innovációs központja. Az innovációs központban kapnak helyet a vállalati-egyetemi együttműködésben létrejövő alkalmazott tudásközpontok („laboratóriumok”). Az innovációs központ nyitott lesz más, műszaki intézmények számára is, így a műszaki és társadalomtudományi területek közötti együttműködés szinergiái is hasznosulhatnak. A beruházás várhatóan 2022 év végéig valósul meg.

A Budapesti Corvinus Egyetem vezetősége, illetve fenntartója úgy döntött, hogy 2020. január elsejei visszamenőleges hatállyal jelentős bérfejlesztést hajt végre. A megújuló Corvinus javadalmazási rendszerének alapelve, hogy senkinek se kelljen sem az Egyetemen belül, sem kívül másodállást vállalnia azért, hogy tisztességgel meg tudjon élni. Ezzel együtt az eddigi elaprózott és sok változó elemet tartalmazó bérszerkezet is egyszerűbb lesz, továbbá az egyéni teljesítménytől függően differenciált béremelést hajt végre az Egyetem. Az elérhető éves összjövedelem két fő elemből, az alapbérből és a bónuszból áll.  A hazai felsőoktatási intézmények körében a Corvinuson eddig is kiemelkedőek voltak a juttatások, de a versenypiaci szinttől elmaradtak. Éppen ezért az oktató és a szolgáltató területen dolgozó kollégák (összesen a két területen 1000 fő) a 2020-as bérfejlesztés eredményeképpen differenciált, teljesítményalapú bérfejlesztésben részesülnek. A Corvinus Egyetem kollégáinak nagyságrendileg 85 százaléka részesül összjövedelem-növekedésben az idei évben, jellemzően 5-35% közötti mértékben.