h i r d e t é s

Nyugdíjprémium és nyugdíjemelés 2021: megjöttek a várva várt rendeletek

Olvasási idő
2perc
Eddig olvastam
a- a+

Nyugdíjprémium és nyugdíjemelés 2021: megjöttek a várva várt rendeletek

2021. október 07. - 06:01

A csütörtök este megjelent közlönyben hirdette ki a kormány a nyugellátások november havi kiegészítő emeléséről és az idei prémiumról szóló rendeleteket.

Novák Katalin családokért felelős tárca nélküli miniszter (b2) felszólal az Idősek Tanácsának ülésén az Emberi Erőforrások Minisztériumában 2021.október 4-én. A miniszter bejelentette: minden jogosult, 2,5 millió nyugdíjban vagy nyugdíjszerű ellátásban részesülő ember maximális, 80 ezer forintos nyugdíjprémiumot kap novemberben a megemelt összegű ellátása mellett. - Forrás: MTI/Máthé Zoltán

Nyugdíjkompenzáció

nyugdíjemelési kompenzációról szóló rendelet kimondja, hogy 2021. november 1-jétől, 2021. január 1-jei visszamenőleges hatállyal 1,2%-kal hivatalból kell emelni az öregségi nyugdíjat, az özvegyi nyugdíjat és további 25 fajta ellátást.

Az e rendelet alapján emelendő, 2021. novemberre járó ellátásokat a jogosultak számára már emelt összegben kell folyósítani - olvasható a rendelet második paragrafusában. A 2021. január–október hónapokra járó emelés összegét, valamint tizenharmadik havi nyugdíjra vagy tizenharmadik havi ellátásra való jogosultság esetén az arra járó emelés összegét a 2021 novemberére járó ellátással egyidejűleg, egy összegben, hivatalból kell folyósítani.

Az Orbán Viktor által jegyzett rendelet a kihirdetést követő nap lép hatályba, vagyis október 7-én.

A nyugdíjkompenzációra a tervezettnél lényegesen magasabb infláció miatt van szükség, a rendelet megjelenése nem váratlan, sőt, már számítani lehetett arra, hogy a napokban közzéteszik, azonban az 1,2%-os emelés mértéke meglepő. Emlékezetes, idén a kötelező nyugdíjemelés nyomán 2021 januárjában egységesen 3%-kal emelkedtek a nyugdíjak, majd a 2021. évi költségvetési törvény módosítását követően az évközi (májusban kihirdetett és júniustól visszamenőlegesen hatályba lépő) rendkívüli kiegészítő emelés után további 0,6%-kal, vagyis összesen 3,6%-kal emelkedtek a nyugdíjak. Időközben azonban az első nyolchavi inflációs adatok alapján kiderült, hogy a 3,6%-os mértéket is meghaladó volt a pénzromlás üteme, ezért indokolt a novemberi visszamenőleges kompenzáció.

Augusztusban az év/év alapú infláció 4,3% volt, ami alapján arra lehetett számítani, hogy a visszamenőleges kompenzáció 0,7 százalékpont lesz (4,3%-3,6%).

ÁM EHHEZ KÉPEST DÖNTÖTT A KORMÁNY 1,2%-OS KIEGÉSZÍTÉSRŐL, VAGYIS A VÁRAKOZÁSOKAT LÉNYEGESEN MEGHALADÓ MÉRTÉKŰ TÁMOGATÁSRÓL.

A döntés ugyanakkor nem teljesen váratlan. Farkas András, a NyugdíjGuru News alapítója már előrevetítette, hogy akár a 0,7%-osnál nagyobb is lehet a nyugdíjkorrekció, hiszen az MNB idénre átlagosan 4,7%-os inflációt mond. Ezzel az is eldőlt egyébként, hogy a kormány éves szinten az idei évre 4,8%-os inflációval számol már (3,6% + 1,2%).

Nyugdíjprémium

A kormány másik rendelete a 2021. évi nyugdíjprémiumról és egyes más ellátások után járó egyszeri juttatásról címet viseli. Ez a kormánydöntés elrendeli, hogy a 2021. évben egyszeri alkalommal nyugdíjprémiumot kell fizetni, 23 fajta ellátásra, amit a rendelet itt részletez.

A felsorolás úgy szól, hogy "2021 novemberében egyszeri juttatásra jogosult – Magyarország gazdaságának 2021. évi kiemelkedő teljesítményére tekintettel – az a személy, aki 2021 novemberében":

  • nyugdíjprémiumra jogosító, 80 000 forintnál alacsonyabb összegű nyugellátásban vagy a Tny. 6. § (4) bekezdése alapján azzal egy tekintet alá eső ellátásban,
  • nyugdíjprémiumra nem jogosító nyugellátásban vagy a Tny. 6. § (4) bekezdése alapján azzal egy tekintet alá eső ellátásban
  • korhatár előtti ellátásban, és a sor folytatódik.

AZ EGYSZERI JUTTATÁS ÖSSZEGE EGYSÉGESEN 80 EZER FORINT.

Azt Orbán Viktor miniszterelnök jelentette be múlt pénteken a rádióinterjújában, hogy lett volna 435 ezer ember, akiknek 80 ezer forintnál kevesebb lett volna a novemberben várható nyugdíjprémiuma, de ezt egységesen fogják odaadni mindenkinek. (Portfolio)